Sustentabilidade

Segurança e saúde

Os Programas de Segurança e Saúde no Trabalho garantem mais qualidade de vida a todos aqueles que fazem da Frialto o que ela é hoje. Conheça mais sobre os programas que adotamos para assegurar a segurança dos nossos funcionários:

programas de apoio na área da saúde:

• Programa Saúde do Trabalhador: Indústria Saudável – Diagnóstico da Saúde

  Objetivo: realizar o diagnóstico completo da saúde dos colaboradores de todas as unidades Frialto, informando as porcentagens de doenças crônicas não transmissíveis, seus fatores de risco e a necessidade de tratamento odontológico em cada planta da empresa.
  Com isso, as medidas adequadas podem ser tomadas para evitar problemas mais graves no futuro. O programa também permite que os trabalhadores sejam classificados segundo o risco associado a doenças crônicas para que ações sobre os grupos de maior risco sejam priorizadas.
  Parceiro: SESI

• Programa de Prevenção para mulheres do Câncer de Colo do Útero

  Objetivo: prevenir o câncer de colo do útero, além de fazer o diagnóstico precoce da doença e indicar o tratamento adequado para cada caso.
  Exames anuais são realizados nas colaboradoras Frialto por médicos e enfermeiras especializados. A equipe também faz palestras para esclarecer as principais dúvidas sobre o assunto. A empresa fornece todos os materiais necessários para os exames.
  Parceiro: Secretaria Municipal de Saúde da região

• Programa de Conscientização para os homens do Câncer de Próstata

  Objetivo: prevenir o câncer de próstata, além de fazer o diagnóstico precoce da doença e indicar o tratamento adequado para cada caso.
  Médicos e enfermeiros especializados realizam uma série de palestras sobre o assunto para esclarecer as principais dúvidas dos colaboradores Frialto. A empresa oferece como benefício um convênio com hospitais e clínicas da região para a realização do exame.
  Parceiro: Secretaria Municipal de Saúde da região

• Programa Vacinação em Dia

  Objetivo: prevenir doenças transmissíveis e colocar em dia as vacinas de todos os colaboradores da empresa.
  As carteiras de vacinação são acompanhadas semestralmente pelas enfermeiras do trabalho do SESMT de cada unidade.

• SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes

  Objetivo: orientar os colaboradores sobre como prevenir acidentes de trabalho.
  Durante esta semana, a equipe do SESMT (Técnicos de Segurança do Trabalho, Enfermeiros, e Fisioterapeutas), oferece palestras sobre como prevenir incidentes dentro de cada área da Frialto.

• Programa de Nutrição

  Objetivo: melhorar os hábitos alimentares dos colaboradores, além de diminuir os índices de obesidade dentro da empresa e os problemas cardiovasculares.
  Nutricionistas acompanham diariamente a alimentação dos colaboradores, preparando refeições dentro de uma dieta específica e adequada ao valor calórico necessário para cada função, nos três turnos de trabalho. A equipe também realiza palestras sobre educação alimentar.

• Programa de Ginástica Laboral

  Objetivo: prevenir a LER (lesão por esforço repetitivo) e a DORT (doença ocupacional relacionada ao trabalho).
  3 vezes ao dia (no começo, durante e no final da produção) durante 10 minutos, um profissional especializado em ergonomia funcional conduz exercícios de ginástica laboral para todos os colaboradores Frialto. O programa tem resultados muito bons, diminuindo os afastamentos por problemas de postura inadequada.

• Programa de Integração de Novos Colaboradores

  Objetivo: apresentar ao novo colaborador os aspectos mais relevantes da empresa.
  É feita uma pequena apresentação pelo profissional especializado de cada área da empresa, indicando as condutas adequadas como horários de entrada, saída e de almoço, apresentação do regulamento interno de condutas de Segurança do Trabalho, técnicas de higienização para evitar contaminação do produto, entre outros. Todos os colaboradores admitidos passam pelo programa, como forma de ambientá-los dentro do contexto organizacional.

• Treinamento de Primeiros Socorros

  Objetivo: preparar os colaboradores para o socorro imediato a possíveis vítimas.
  O treinamento é feito anualmente pelo Corpo de Bombeiros da região para os membros da CIPA de cada unidade da empresa e prepara os colaboradores para que eles possam prestar primeiros socorros em caso de alguma necessidade.

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